Ressources

Vous trouverez ci-dessous des ressources sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) visant à faciliter l’intégration des meilleures pratiques et des considérations en matière d’EDI dans les travaux de recherche en sciences naturelles et en génie afin d’en accroître la qualité et les retombées.

Lignes directrices

• Lignes directrices sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat
  Renseignements sur la vaste gamme de contributions qui devraient être valorisées dans le cadre du processus d’évaluation par les pairs.
• Guide du CRSNG pour la prise en compte des considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche
  Conseils sur l’intégration des considérations en matière d’EDI dans les travaux de recherche et relativement aux équipes de recherche.

Ressources sur l’EDI dans les programmes du CRSNG

• Subventions Alliance : Intégrer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion au plan de formation 
• Subventions à la découverte : Vidéos informatives (voir les sections sur l’intégration des questions d’EDI dans les demandes)
• Bourses : Vidéos informatives (voir les sections sur l’intégration des questions d’EDI dans les demandes)

Ressources des trois organismes

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• Guide pour aborder les questions liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans les demandes de subvention au titre du Programme d’innovation dans les collèges et la communauté
• Module d’apprentissage en ligne : Les préjugés et le processus d’évaluation par les pairs
• Pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche du fonds Nouvelles frontières en recherche (FNFR)
• Créer un milieu de recherche axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion : guide des pratiques exemplaires de recrutement, d’embauche et de maintien en poste ‒ Chaires de recherche du Canada
• Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) :
  • Équité, diversité et inclusion dans le milieu de la recherche
  • Accessibilité dans les programmes et les services du Conseil de recherches en sciences humaines
• Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) :
  • L’équité, la diversité et l’inclusion en action aux IRSC
  • Ressources au sujet de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
  • Plan d'action des IRSC contre le capacitisme : passer de l'intention à l'impact
• Autres ressources des trois organismes

Autres ressources

• Guide de la terminologie liée à l’équité, la diversité et l’inclusion
• Écriture inclusive – Lignes directrices et ressources
• Inclusionnaire : recueil de solutions inclusives
• Réseau des chaires CRSNG pour les femmes en sciences et en génie (CFSG) (renseignements sur les activités du Réseau et ressources supplémentaires)
• Vaste, équilibrée et responsable : Guide pratique pour les évaluatrices et évaluateurs de la recherche (vidéo produite par la DORA et le Fonds National de la Recherche du Luxembourg (FNR), et traduite par le CRSNG)