Les trois organismes subventionnaires fédéraux, à savoir le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH), le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), ont élaboré conjointement un nouveau modèle de CV pour leurs concours de financement. Ce CV descriptif a été conçu de sorte à mieux tenir compte des contributions diversifiées des personnes candidates.

Principales caractéristiques du CV des trois organismes

• Offre à la personne candidate toute la latitude nécessaire pour présenter son profil de chercheuse ou chercheur.
• Permet de mettre en vedette une vaste gamme de réalisations, des publications allant jusqu’aux retombées sociales.
• Permet à la personne candidate de décrire en détail son parcours professionnel et son expérience de mentorat.

Le CV des trois organismes comporte les trois sections suivantes :

1. Déclaration personnelle : la personne candidate met en valeur  son sens de leadership et l’expertise, les retombées de la recherche et l’expérience pertinentes pour brosser un portrait de son parcours professionnel et de ses réalisations.
2. Contributions et expériences les plus importantes : la personne candidate présente ses principales contributions ou son expérience de manière à montrer l’importance et l’incidence de son travail ainsi que son rôle dans l’avancement de son domaine de recherche. Les contributions en question peuvent prendre diverses formes, comme des publications, des activités de mobilisation, des travaux de création ou des retombées sociales.
3. Activités de supervision et de mentorat :  la personne candidate présente ses efforts pour offrir du mentorat et de la formation à la relève et, en particulier, son rôle dans la création d’un environnement inclusif, la formation, le mentorat et le perfectionnement professionnel d’autrui en offrant des activités utiles et diversifiées.

Ressources générales

• Lignes directrices sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat
• Webinaire sur le CV des trois organismes
• CV des trois organismes – Foire aux questions
• Solution de gestion des subventions des trois organismes (SGSTO)

Ressources pour les personnes candidates

• Modèle de CV des trois organismes (CRSNG)
• Instructions relatives au CV des trois organismes
• CV des trois organismes : Lignes directrices pour la rédaction d’un CV descriptif

Ressources pour les évaluatrices et évaluateurs

• Lignes directrices pour l’évaluation du CV des trois organismes
• Choses à faire et à éviter pour mesurer la productivité lors des évaluations conformément à DORA
• Vaste, équilibrée et responsable : Guide pratique pour les évaluatrices et évaluateurs de la recherche (vidéo)

• Pour toute question concernant l’utilisation du CV des trois organismes au CRSNG, veuillez écrire à l’adresse TCV-CVTO@nserc-crsng.gc.ca
• Pour en savoir plus sur les stratégies d’accessibilité du CRSNG, consultez leur site web. Pour toute question à ce sujet, communiquez avec l’organisme par courriel ou par téléphone au 1-888-275-1126.