Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) accepte maintenant les candidatures aux divers prix qu’il octroiera en 2027. Les personnes et les équipes qui reçoivent ces prix sont vues comme des modèles inspirants pour le milieu de la recherche et pour les scientifiques et les ingénieures et ingénieurs de demain. Les membres de la communauté sont invités à présenter la candidature de personnes ou de groupes qui se démarquent, qu’il s’agisse de collègues, de pairs, d’équipes ou partenariats de recherche, ou encore de personnes ou d’organismes qui se vouent à la promotion des sciences.

Les prix du CRSNG récompensent les accomplissements exceptionnels en matière de recherche, de formation à la recherche et de promotion des sciences dans les domaines des sciences naturelles et du génie. Par ses différents prix nationaux prestigieux, le CRSNG rend hommage aux scientifiques et aux ingénieures et ingénieurs du milieu postsecondaire et des secteurs privé, public et sans but lucratif dont les contributions font progresser les connaissances, favorisent l’innovation et contribuent au développement des talents en recherche. Les candidatures sont évaluées en fonction des réalisations des personnes ou équipes et des retombées qu’elles génèrent à l’échelle locale, nationale ou internationale (selon le prix).

• Prix du CRSNG pour la promotion des sciences 

• Médaille d’or Gerhard-Herzberg en sciences et en génie du Canada
• Prix John-C.-Polanyi du CRSNG
• Prix Brockhouse du Canada pour la recherche interdisciplinaire en sciences et en génie
• Prix Donna-Strickland du CRSNG soulignant les retombées sociales de la recherche en sciences naturelles et en génie

• Prix Synergie pour l’innovation

• Bourses Arthur-B.-McDonald

Le CRSNG encourage les candidatures provenant d’un bassin diversifié et représentatif du niveau d’excellence dans l’écosystème de la recherche au Canada. La diversité prend différentes formes; elle ne renvoie pas uniquement à l’identité d’une personne, mais aussi, entre autres, au domaine de recherche, à la taille de l’établissement, à la région et à la langue.

Points à considérer lors de la présentation d’une candidature :

• Explorer toutes les possibilités avant d’en proposer une afin de favoriser la diversité des candidatures.
• Indiquer les diverses contributions de la personne ou de l’équipe mise en candidature à la recherche ou à la promotion des sciences, par exemple la transmission des connaissances; la formation et le mentorat de personnel hautement qualifié; ou la communication de résultats de recherche à des non-spécialistes.
• Encourager des collègues à mettre en candidature d’autres personnes ou équipes, car il peut y avoir plus d’une candidature par établissement.
• Présenter sa propre candidature, s’il est permis de le faire ou demander à une autre personne de le faire.

Le CRSNG invite la communauté à diffuser l’appel de candidatures à grande échelle dans l’ensemble de ses réseaux dans un esprit d’inclusion.